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求人情報

簡単な業務から熟練を要する業務まで

業務請負業(アウトソーシング)とは「仕事の一部、または全部を外部に委託する業務形態」で、自社以外の社員が仕事を行うという点では 人材派遣と大変よく似ています。
異なるのは、仕事の指示や管理も委託された側が行うということです。
S&Aでは企業様のニーズにあわせて1スタッフから大量スタッフまで人員確保が可能です。計画的に、また前日という急なスタッフ調整も対応できます。
簡単な業務から熟練を要する業務までS&Aにおまかせください。

  • 業務請負実績
  • ○ 大手飲料メーカー出荷業務請負
  • ○ 大手物流会社倉庫業務請負
  • ○ 製造業務請負

業務請負の仕組み

請負先企業様とスタッフと請負会社の関係は右図のようになります。
請負先と当社が請負契約を結び、請負先から請け負った業務をスタッフが責任を持って行います。
当社はスタッフと雇用関係(正社員として)を結び、当社の指揮命令のもとにスタッフは業務を行います。
請負先企業様は 業務の遂行・完成に対して当社に支払いが生じます。当社は労働カの提供に対して、スタッフに賃金を支払います。

効率的な企業体質へ

人材派遣、業務請負などで「効率的な企業体質へ」
皆様の会社を皆様と共に歩みもっと元気にします。

そんなお客様に、優れた能力を持った人材を迅速に確保、
アウトソーシング導入をご提案いたします。
「えっ!そんな事もアウトソーシング出来るの?」
人件費、業務コストの削減を進めるために、
是非「S&A」にご相談下さい。
S&Aなら必ず最善策を見つけ出す事が出来ます!

アウトソーシング例 企業様の悩み:
作業や業務の繁閑の差に対応し、人件費を適切な状態で管理したい。そのため労働力を分散化・柔軟化したいが、どうすればいいかわからない……(よくある依頼:物流、製造・組立など。)

S&Aの回答:
雇用のアウトソーシングにより、まずは貴社の採用・労務管理コストを削減。
成果報酬型契約などを盛り込み、不要な人的資源の余剰をすべて整理します。

お問い合わせについて

業務請負についてのご要望、ご相談、お問い合わせは、お電話またはエントリーフォームよりご連絡ください。